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观山湖区今年以来设立45家就业见习单位

发布时间:2022-10-28 09:32   来源:观山湖频道  

  贵阳网·甲秀新闻讯 为积极应对疫情带来的就业挑战,持续做好高校毕业生、失业青年就业工作,今年以来,观山湖区人力资源和社会保障局从广泛开发见习岗位、加强宣传引导、保障劳动者权益等方面推动就业见习工作,努力缓解青年就业难和企业用工难问题。

  该局聚力见习岗位开发,通过加强政企协作,深入机关、企(事)业单位宣传就业见习政策,摸排调查企业用工情况,拓宽见习岗位开发渠道,鼓励发展潜力较好、规模较大、经济效益和社会效益良好、行业内知名度较高的企(事)业单位认定就业见习(基地),面向青年提供一定数量适合见习的岗位。今年以来,观山湖区累计建成就业见习单位(基地)45家,累计开发服务业、零售业、信息科技业等行业见习岗位384个,吸纳129名青年参加见习。

  为鼓励青年积极参加见习,该局通过线上线下方式积极向广大青年宣传就业见习政策。线下,根据省级下发的离校未就业应届毕业生实名制名单开展走访,鼓励高校毕业生把握应届毕业生身份,参加见习提升就业技能;线上,通过官方微信公众号发布相关就业政策,努力提升就业见习政策知晓率。同时,在“贵州公共招聘网”发布见习岗位,展示观山湖区就业见习岗位情况,提升招募效率。

  为保护见习人员的基本权利,该局还制定下发《关于观山湖区就业见习基地(单位)开展就业见习工作的工作提示》,要求各见习单位(基地)明确岗位薪资待遇、工作时间、见习要求等信息,切实保障见习人员的生活补助、休假等权益,尊重见习人员的知情权,维护见习人员的基本权益。

  此外,该局还通过在校园举办讲座,认真讲解就业创业、权益保障、社会保险等政策,结合劳动关系、虚假招聘、求职陷阱等风险案例,让毕业生听明白、看得懂、用得上,增强青年求职的风险防范意识和维权意识。

  (王瑞琪 贵阳日报融媒体记者 蔡婕)

  编辑:李华莹

  统筹:胡家欢

  编审:刘文强

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